Pré-candidature
Les dossiers de candidatures sont à renseigner et transmettre au secrétariat dès le mois de mars de l’année antérieure.
L’étude de la candidature est parfois enrichie d’un entretien prévu à l’initiative de l’IAAM.
Cette procédure interne ne dispense pas de la procédure de candidature E-CANDIDAT propre à la Faculté de droit et de science politique.
Présélection
Le candidat sera informé de sa présélection par mail, puis à l’issue de la campagne e-candidat.
ATTENTION : La pré-sélection ne garantie pas une place au sein du Master. L’obtention d’un contrat d’apprentissage est absolument nécessaire.
Trouver une alternance
Dès la pré-sélection dans l’un des Masters demandés, le candidat doit débuter sa recherche d’alternance.
Il est possible de se référer aux anciennes entreprises partenaires de l’Institut, aux offres d’alternance postées sur le site, et aux recherches personnelles.
Sélection définitive
Après avoir été présélectionné, la validation de la sélection se fait dès l’obtention d’une promesse d’embauche. Il est nécessaire d’avertir le secrétariat au plus vite en transmettant les éléments suivants :
- Promesse d’embauche
- Contacts (Prénom, nom, adresse e-mail) du responsable en ressources humaines de l’entreprise.
Attention, il ne s’agit pas forcément du tuteur, mais de la personne qui renseignera les éléments propres au contrat d’alternance
Dès la réception des éléments l’étudiant et son responsable RH en entreprise seront inscrits sur la plateforme du CFA « Cactus » pour l’édition du contrat d’alternance.